小微企业春季招聘需求下降60%,教育物流逆势增长

来源:西安物流货运服务公司发布时间:2020-03-16 08:00:00

2月13日,招聘平台老总直接发布了2020年春节后十天人才走势观察。数据显示,2020年春节后10天(2月3日至2月12日),就业市场新增招聘需求较2019年同期减少一半,就业总量基本稳定。自2月10日以来,新的需求得到了恢复。此外,在细分市场方面,由于旅游业关闭,旅游业招聘需求不足去年同期的四分之一,线下餐饮服务业基本关闭,面临较大打击。

2月13日,招聘平台老总直接发布了2020年春节后十天人才走势观察。数据显示,2020年春节后10天(2月3日至2月12日),就业市场新增招聘需求较2019年同期减少一半,就业总量基本稳定。自2月10日以来,新的需求得到了恢复。此外,在细分市场方面,由于旅游业关闭,旅游业招聘需求不足去年同期的四分之一,线下餐饮服务业基本关闭,面临较大打击。

目前,地方政府出台了一系列中小微企业救助政策,如推迟社保缴费、金融贷款支持、减租数月等,老板直接聘用的研究院院长常猛表示,“目前,政策的实施方式多地援助还不够明确。人力资源支出在小微企业成本结构中占有很大比重,呼吁监管部门从降低成本的角度考虑进一步优化政策,降低企业成本,让更多的小微企业生存下来,提供稳定的就业岗位,创造经济价值社会保障率和其他直接痛点。”

从具体行业来看,调查报告显示,旅游、餐饮、酒店/住宿等线下消费行业受疫情影响为严重,节后近10天招聘需求下降幅度普遍超过60%。其中,由于旅游业基本停业,招聘需求不足2019年同期的四分之一。

物流业、物业服务业、***零售业、互联网/IT业、医药等与物质安全和民生密切相关的行业人才需求受疫情影响相对较小。在不全面复工的情况下,主导物资运输和配送的物流业需求相对稳定,仅13%的新增岗位同比萎缩。常猛说:“这次疫情充分体现了现代智能物流系统的巨大价值。未来,整个物流业有望迎来更多机遇。”

报告显示,节后10天,线下教育培训企业新增招聘需求同比下降40%。同时,线下教育企业招聘岗位类型中市场岗位和服务岗位比例下降,技术岗位和操作岗位比例明显上升。可见,线下教育企业正从人才结构调整入手,冲击模式转型

此外,在线教育培训企业也面临着突如其来的新用户群,平台的技术实力、课程质量、精细化运营等方面都面临着挑战,这将成为各平台未来发展的重要变化。目前网络教育培训企业的招聘***也倾向于课程销售。


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